একাধিক আইটি কোম্পানি�?কর্মীদে�?জন্য় এবার মন খারা�?কর�?খবর। সম্প্রতি উইপ্রো, HCL Tech এর মত�?সংস্থা ২০২৪ এর আর্থিক বছরে�?তাদে�?আর্থিক নীতি�?কথ�?সামন�?এনেছিল�?সেখানে যে প্রবনত�?তাতে বোঝা যাচ্ছে তারা তাদে�?কর্মীদে�?বেতন বৃদ্ধি�?বিষয়টি কিছুটা পিছিয়ে দিচ্ছে।বিজনে�?টুডে�?রিপোর্�?অনুসার�?জানা গিয়েছে, HCL Tech তাদে�?সিনিয়র কর্মচারীদে�?বার্ষি�?বেতন বৃদ্ধি�?বিষয়টি স্থগিত রেখেছে�?সেখানে HCL-এর CFO প্রতী�?আগরওয়ালক�?উদ্ধৃত কর�?উল্লেখ কর�?হয়েছিল, আমাদের ঘোষণ�?মোতাবে�?১৮-১৯ শতাং�?রেঞ্জে�?মধ্য়�?আস�?এট�?আমরা নিশ্চিত। তব�?সিদ্ধান্�?নেওয়�?হয়েছ�?যে সিনিয়র স্টাফদের বেতন বৃদ্ধিতে কিছুটা দেরি কর�?হবে। আর জুনিয়র স্টাফেদে�?জন্য ইনক্রিমেন্�?অক্টোব�?মাসে হবে।আর ভেরিয়েবল পে প্রসঙ্গে কোম্পানি�?তরফে জানানো হয়েছিল সেটা কোম্পানি�?পলিস�?অনুসার�?হবে।কোয়ার্টা�?ওয়ানের ফলাফলে�?নিরিখে উইপ্রো�?চি�?হিউম্যান রিসোর্�?আধিকারিক সৌরভ গোভি�?জানিয়েছে�? ২০২৪ আর্থিক বছরে কোয়ার্টা�?ওয়ান�?কর্মীদে�?ভেরিয়েবল পে ৮০ শতাংশে�?মধ্য়�?আটকে রাখা�?চেষ্টা কর�?হচ্ছে।তব�?টিসিএসের ক্ষেত্রে ছবিট�?কিছুটা অন্যরকম। টিসিএসের কর্মীদে�?বার্ষি�?বেতন �?এপ্রিল ২০২৩এর হিসাবে বৃদ্ধি কর�?হব�?বল�?খবর।এদিক�?একাধিক সংবাদমাধ্য়মে প্রকাশিত খব�?অনুসার�?জানা গিয়েছে, উইপ্রো�?তরফে বল�?হয়েছ�? গত বছ�?সেপ্টেম্বর মাসে আমরা শেষবারের মত�?বেতন বৃদ্ধি করেছিলাম�?আর এবছর মোটামুটি তৃতী�?কোয়ার্টারে�?কোনও একটা সম�?ফে�?এই উদ্যোগ নেব।অন্যদিকে ইনফোসিসও তাদে�?কর্মচারীদে�?বেতন বৃদ্ধি�?বিষয়টি কিছুটা দেরিতে করছে বল�?খবর।তব�?টিসিএস এক্ষেত্র�?কিছুটা ব্যতিক্রমী�?টিসিএস প্রমোশনও শুরু কর�?দিয়েছে�?nbsp;
