রিটার্�-টু-অফিস ম্যান্ডে� হওয়া� কর্পোর�� দুনিয়া� বজ্রপা� হয়েছে। অনেকেই ওয়ার্ক-ফ্রম-হোমে অভ্যস্� হয়� পড়ায় রিটার্�-টু-অফিস� স্বচ্ছন্দবোধ করতে পারছেন না� সেরক� পরিস্থিতিত� এবার ওয়ার্ক ফ্রম অফিস নিয়ে কড়াকড়ি কর� টে�-জায়েন্� টাটা কনসালটেন্স� সার্ভিসে෴স অর্থাৎ টিসিএস� আগামীতে প্রমোশ� � ইনক্রিমেন্� যে অফিস� আসার ওপ� নির্ভর করবে, সেটা জানিয়ে দিয়েছে সংস্থা� বল� সংবাদমাধ্যমে খব� এসেছে।
সম্প্রতি এই ‘টেক-জায়েন্ট� কোম্পানি রিটার্�-টু-অফিস ম্যান্ডে� মেনে চলার নির্দে� দিয়েছে� সঙ্গ� পদোন্নতি এব� ভ্যা🧜রিয়েবল পেআউটকেও এর আওতা� এনেছে। এমনক� গত বছরে� শেষে� দিকে নির্দিষ্� কিছু কর্মচা�ী� জন্য অফিস� এস� � দি� কা� বাধ্যতামূল� করেছিল� সংস্থাটি এখ✅ন ইউনি� প্রধানদে� তাদে� নি� নি� দলকে লিখত� বলেছ� যে গ্রে� বরাদ্দ কর�, প্রমোশ� রো� আউ� করার সহ বিভিন্� কাজে� পূর্বশর্� হল অফিস আসা।
এক� সঙ্গ� ফ্রেশারদᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚ𒀱ᩚᩚᩚের ক্ষেত্রে মাইন� তখনই বাড়বে যখ� তারা প্রয়োজনী� কিছু কোর্� ওয়ার্ক করবে� তাহলেই তাদে� গ্রাহ্� কর� হব� টাকা বাড়ানোর জন্য� এছাড়া� অফিস থেকে যে লোকেশন বল� হয়েছ�, কর্মীদে� সেখানে� আসার জন্য জো� করছে সংস্থা� অনেকেই তাদে� বাড়ির কাছে� লোকেশন বেছে নিতে চাইছেন প্রয়োজনে একটু কম টাকা পেলেও। কিন্তু সে� বিষয়টি তেমন উৎসা� দিতে চাইছ� না সংস্থা�
২০২৩ সালে� অক্টোবরে বেশিরভাগ দলের জন্য টিসিএস � দিনে� 'অফিস থেকে কা�' বাধ্যতামূল� করেছে। টিসিএস তা� বেশিরভাগ কর্মচারীদে� জন্য � অক্টোব� থেকে বাড়� থেকে কাজে� সুযো� শে� করেছে। কোম্পানি কর্মচারীদে� সপ্তাཧহে পাঁচ দি� অফিস� আসতে� বলেছে। মহামারীতে কোম্পা�িত� যোগদানকারী কর্মচারীদে� স্থানান্তর করতে সহায়ত� করার জন্য, পাশাপাশি সংস্থাটি কা� করতে আস� কর্মীদে� জন্য পোষা� কোডও জারি করেছিল�
২০২৩ সালে� জু� ত্রৈমাসিকে, টি�িএসে� সিইও কে কৃত্তিবাসন বলেছিলেন, ‘আমর� বিশ্বা� কর� অফিস থেকে কা� কর� সহযোগী, গ্রাহক এব� টিসিএসের জন্য ভাল। শুধুমাত্� কাজে� আউটপুট সম্পর্কে শুধু🔥 নয়, গ্রাহকদে� কীভাবে আমাদের কোম্পানি পরিষেব� সরবরাহ কর� হয়, সেক্ষেত্রে� আমাদের উল্লেখযোগ্� উদাহরণ রয়েছে।�
খু� 🍎সম্প্রতি, ওয়ার্ল্� ইকোনমি� ফোরামে কৃত্তিবাসন বলেছেন যে প্রায় ৬৫ শতাং� টিসিএস সহযোগীরা এখ� সপ্তা⛎হে �-� দি� অফিস� উপস্থি� হচ্ছেন, নীতিটি বাস্তবায়নের মাত্� এক চতুর্থাং� পর�, টিসিএসকে তা� শিল্� সহকর্মীদে� থেকে আলাদ� কর� রেখেছে� এই মুহূর্তে আইটি সেক্টর� কিছু�� হলেও শ্লথ হয়� গিয়েছে বৃদ্ধি� গতি। সেখানে সং�্থার� কড়াকড়ি করলে কর্মীরা কার্যত সেটা মানত� বাধ্� বলেই মন� কর� হচ্ছে।